封面评论｜戏剧化的“离职庆典”，是对职场的复盘与检视
(相关资料图)
□蒋璟璟
近年来，一种有趣的现象逐渐在社会中流行开来，即一些人将离职视为生活中的重大事件，以婚礼式的庆典来庆祝这一时刻。这些年轻人在离职前，会精心策划一场类似于婚礼的庆典，与同事们告别。在社交媒体上，有网友支持这一现象，认为这是年轻人积极追求自己价值的体现。也有网友对此持保守态度，认为这种庆祝过于浮夸，缺乏职业素养。（中新社）
现代的职场文化语境内“辞职”的中性化乃至“修饰化”，获得了广泛认同。辞职，不再被视作一种很沮丧、很失落的事情，反倒得到了更多积极视角的解读。在很多人看来，离职约等于“解脱”和“新生”，既是对前一段职业生涯的告别，也是开启下一段人生机会的起点。既然是“继往开来”的关键节点，那么自然是要豁达一点、有趣一点、有仪式感和纪念性一点。于是乎，所谓“离职庆典”也就应运而生了。
关于离职的礼仪、仪式等等，职场早有先例可循。但凡不是撕破脸负气出走，那么照例是要喊上同事聚会吃喝一番的，是道别也算是倾诉。彼此寒暄客套一番，颇有“山高路远，情谊不散”的人情味。毕竟是离职，难免有点百感交集的心绪，确乎是需要纾解一番的。当这种情感需求被演绎到极致，也便有了诸如“婚礼式离职庆典”之类的创意和实践。这种简单的场景嫁接，作为一种现成的“仪式组织方案”，让离职瞬间多了一点戏剧化的张力。
关于“婚礼式离职庆典”，有网友坦言“过于浮夸”。的确，在大众的认知传统内，那种毫无波澜、安安静静的辞职，最是为人所认可。其被广泛认为是心智成熟，具备职业素养的体现。但时下的趋势是，离职变得越来越喧嚣热闹，去社交媒介上写小作文“分享心路历程”，顺带吐槽控诉怒骂一番，几乎已成离职标配。当离职从一个瞬间变为一个阶段，“漫长的离职”越发花样百出。在此语境下，“婚礼式离职庆典”可算是最另类和张扬的表演了。
当离职不再仅仅被视作“职业生涯的重新选择”，而被赋予了诸如“有冤伸冤，有仇报仇”的意涵，变成了一次极致的自我放飞和情感释放，那么相应的，员工“辞职”于用人单位而言，或许便无异于“暴雷的风险”。平时有多压抑，离职就有多疯狂。不对员工做得太绝的雇主，才可坦然面对员工离职。
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